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対談・インタビュー

FASS ACADEMY ONLINE

グローバル時代のグループ経営管理の強化を支援すべく、 新たにグループ経営管理の強化に向けた企業の取り組み事例や抱えている課題につい て CFO・経理財務幹部の方々にインタビューさせて頂き、「FASS ACADEMY ONLINE」を新設いたしました。

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インタビュー動画の制作にご協力いただいた富士通様のWEBサイトからも動画、インタビュー内容をまとめたPDFファイルをご覧いただけます。

第1回:経営基盤としての会計情報の再認識を

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 10分16秒)

日本CFO協会 主任研究委員 中澤 進 氏

日本の企業は、経理・財務及びIT部門において、人材不足の問題を抱えている。
そのような状況においても、企業グループとしての戦略を国内外の子会社に対して正しく伝達し、その活動結果を公正かつ正確に把握するためには、会計情報を企業の経営基盤として再認識する必要がある。
会計情報を取り扱う会計情報システムのあるべき姿を探る。

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第2回: 個を活かし、組織を活かす

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 24分29秒)

日東電工株式会社
取締役兼執行役員CFO 武内 徹 氏

子会社・関連会社の半数以上を海外に持つ日東電工株式会社は、内部統制や勘定科目の統一といった、本社と海外拠点のインフラ整備に取り組んでいる。
同社のグローバル連結経営管理について、取締役兼執行役員CFO武内氏に聞いた。

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第3回: 多様性を活かした日本発の経営管理を目指して

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 19分16秒)

株式会社資生堂
取締役執行役員 最高財務責任者
財務・IR・情報企画・内部統制 担当 西村 義典 氏

株式会社資生堂は、多様性を活かした経営管理を目指している。
海外拠点・現地法人の文化を尊重しながら、どのようにして会計基準の統一や勘定科目の統一を実現させたのか。
同社の最高財務責任者 西村氏に聞いた。

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第4回:ダイバーシティへの取り組みとアイデンティティの重要性

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 20分03秒)

奈良尾 智宏 氏
日立建機株式会社
財務本部 経理部長

多様性を求める上では、まず、確固たるアイデンティティ、企業理念が必要だと考える日立建機株式会社では、「ダイバーシティ」の取り組みとしてグローバル化に対応している。
同社のグローバル化への取り組みについて、財務本部 経理部長 奈良尾氏に聞いた。

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第5回:迅速な意思決定と目標達成に資する管理会計を目指して

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 25分09秒)

萬成 力 氏
ハイアールアジアインターナショナル株式会社
CFO 経理本部長

ハイアールアジアインターナショナル株式会社は、グローバル経営管理においては、各国の文化をどう融合させて、経営に反映させ、強みを発揮するかという点が重要であると考える。
同社のグローバルな管理会計の在り方や標準化への取り組みについて、CFO経理本部長 萬成氏に聞いた。

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第6回:全体最適に向けて、“数字で攻める”経営管理を目指す

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 21分23秒)

穴吹 淳一 氏
横河電機株式会社
執行役員 経理財務本部長

売上の66%が海外売上であり、従業員数も全体の半分以上が外国人で海外拠点に在籍している横河電機株式会社は、グローバル経営管理において、数字を使った「ビジネスに対する質問力」の強化が重要であると考える。
同社のグローバル化への取り組みについて、経理財務本部長 穴吹氏に聞いた。

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第7回:経営資源をいかに最適配分するか 競争力の源泉をいかに磨きあげるか

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 22分19秒)

藤田 能孝 氏
株式会社村田製作所
代表取締役副社長

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第8回:経営の近くに経理財務あり。

※ダイジェスト版となります。

(再生時間 22分26秒)

昆 政彦氏
住友スリーエム株式会社
取締役 兼 常務執行役員 財務、人事、情報システムおよび総務担当

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