なぜ今、「自分の未来づくり」なのか?

先行きの見えない将来、より大きな変化が待ち受ける中、今後皆さんの働き方や仕事に対する考え方は否応なく変化・多様化していくことでしょう。

少子高齢化時代を迎え、社会全体で「働き方改革」の必要性が求められる今こそ、自分の未来のキャリアをつくっていく絶好の機会です。

自分の未来のキャリアは会社や上司が決めるのではありません。
自分の今からの行動が未来を変えていくのです。

昨年、弊会が実施した「CFOリーダーシップ・サーベイ」(協力:一般社団法人久野塾)では、将来起こりうる大きな社会・技術変化を認識しているにもかかわらず、多くの方が変化への対応策を具体的に打てていない状況が明らかとなりました。

図版1

これまでの自身の仕事を振り返るきっけに。

自分自身の未来を変えていくためには、まず、「自分のやってきた仕事を振り返る」ことが欠かせません。自分はこれまで何をしてきたのか。それにはどんな価値があったのか。

「自分の未来づくりプロジェクト」では、まず自分の過去や現在の実績・経験を振り返り、客観的に自己を見つめ直す場をご提供させて頂きます。

次のステップとして、今後、自分のこれまでの仕事の実績・経験を、多様な価値観や経験を持つ会員と共有していく機会をご提供していく予定です。

周囲の人の価値観や具体的な取り組みを知ることで、自分一人では成し得なかったことを実現させる可能性も高まり、未来を切り拓いていくきっかけとなるのではないでしょうか。

図版1

自身のキャリアや未来を切り拓く

素晴らしい経験と実績、モチベーションを兼ね備えた4,000名を超える弊会の会員の皆さまが、それぞれの知識と経験を共有しあい、活かしあう場をぜひともつくりたい…。

そのような熱い想いをもって、弊会は「自分の未来づくりプロジェクト」を開始します。まずは、学び・高めあう意志のある会員の皆様が「これまで成し遂げてきたこと」をしっかり確認し、経験知として蓄積していくことをプロジェクトの第一歩としていきます。

皆様の貴重な仕事の実績や経験を、ぜひ文章に書き下ろすことから始めてください。

これまでの実績・経験を登録する

以下に専用サイトを準備いたしましたので、アクセスのうえぜひご活用くださるよう切にお願い申し上げます。

ご登録は、弊会会員様限定となります。
まずは、気軽な気持ちで始めてみてください。

参加特典

8月末迄にご入力いただいた方全員に、弊会のイベントや教材・研修など
各種申込に使えるギフト券(1,000円分)をプレゼント!!