FASSは、「経理・財務サービス・スキルスタンダード」に準拠した実務検定として約６０社に上る企業の経理・財務幹部が集まって作り上げたものです。実証実験での成功に続いて、試験の分析結果からも現場での実務評価との相関関係の高い結果がでていることから、現状の実務スキルの診断や今後の社内教育についての有効な試験として、多くの企業が注目して応援をしています。
POINT
- 経理・財務のスタンダードを学ぶために活用
- 広く世間一般に通用する標準の理解度を測るために活用
- 自己診断の材料、モチベーションアップ、スキルアップの材料として活用
- 受験者と上司とのコミュニケーションの材料として活用
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POINT
- 自分自身の現状を客観的に把握するために活用
- 全スタッフの専門性を高めるために活用
- グローバルに通用する、経理・財務の幅広い知識を習得するために活用
- キャリアパスや育成方針の参考として活用
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導入企業一覧
- 曙ブレーキ
- 旭化成
- アルゴ21
- アンリツ
- 伊藤忠商事
- 伊藤忠テクノサイエンス
- エーザイ
- NOK
- NTT
- NTTコムウェア
- NTTデータ
- NTTドコモ北海道
- NTTビジネスアソシエ
- NTTラーニングシステム
- 花王
- カゴメ
- 鹿島建設
- キューブシステム
- キリンビバレッジ
- きんでん
- グッドウィルグループ
- 栗田工業
- 黒崎播磨
- コムスン
- 佐川急便
- 山九
- サントリー
- ＪＴ
- 四国電力
- シスメックス
- 正栄プロジェクト
- スーパーバッグ
- ダイキン
- 大日本インキ化学工業
- 大日本スクリーン製造
- ダイハツディーゼル
- 武田薬品工業
- THK
- DTS
- TDK
- 帝人
- テンプスタッフ
- 東京エレクトロン
- 日産自動車
- 西鉄アカウンティングサービス
- ニチレイ
- 日新電機
- 日本ガイシ
- 日本電波工業
- 日本ハム
- 日本マクドナルド
- パナソニックCCシステムコンサルティング
- 日立化成工業
- 日立システムアンドサービス
- 日立ハイテクノロジー
- 日立マネジメントパートナー
- フジクラ
- 富士重工業
- 富士ゼロックス
- 藤田観光
- 富士通
- ブラザー工業
- ベンチャーリンク
- ポッカコーポレーション
- 本田技研工業
- 松下電器産業
- 丸井
- マンダム
- 三浦工業
- 三井金属鉱業
- ミツカン
- 三菱化学
- 三菱伸銅
- 三菱マテリアル
- ミレニアムリテイリング
- ムゲンエステート
- 村田製作所
- 明電舎
- ヤマトマネジメントサービス
- 菱電商事
- ルネサステクノロジ
- ローランドディージー
- YKKビジネスサポート
(五十音順 全84社）
