プロフィール

1987年、システム・コンサルティング会社のシステム・エンジニアとしてキャリアをスタート。生産管理システム・品質管理システム、各種組込みシステムの開発プロジェクトに従事。大手人材企業の系列人事コンサルティング会社その他を経て、1993年、外資系戦略コンサルティングファームを出自とする事業戦略コンサルティングファームに参画。
事業戦略や企業再生プロジェクト統括、基幹系情報システム、大規模調達システムなどを定義する構造記述言語の研究開発プロジェクト統括などの業務を経て、役員に就任し、同社自体の経営にも携わる。

その後、大手商社系ロジスティクス・システム開発会社の執行役員等を経て、2007年、経営戦略・技術コンサルティングを生業とする「ジェイ･ティー･マネジメント田中事務所／現・株式会社ジェイ・ティー・マネジメント」を設立、現在にいたる。
起業経験、経営・技術戦略コンサルティング経験、外資・国内企業における経営職の経験などを通じて体系化したスキル・ノウハウにより、業績や製品開発力を回復・向上させた企業多数。20年にわたり企業再生プロフェッショナルとして、事業・技術戦略コンサルティング活動を行っている。

2011年4月より、技術をコアとした事業再生・事業展開における豊富な経験を生かし、わが国最大級の公的研究機関「国立研究開発法人　産業技術総合研究所」の招聘研究員、2013年4月より同／研究参与、2015年4月より同／情報・人間工学領域　イノベーションコーディネータ、2017年10月より同／情報・人間工学領域　領域長補佐（2018年1月現在）として、情報・人間工学領域全体の戦略策定、最先端技術研究プロジェクトの統括、デジタルトランスフォーメーション・コンサルティング事業の推進を企画・主導している。国立埼玉大学大学院博士前期課程修了。

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